9月15日，省信访局召开2022年预算绩效目标编制工作专题会议，推进2022年部门预算绩效编制工作。会议通报了前期2022年部门预算绩效编制进展情况，对下步工作进行安排部署。会议强调，各处（室、中心）要充分认识绩效目标管理工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，落实专人负责，注重协调配合，及时沟通解决在编报过程中遇到的问题。加强论证测算，在充分论证和测算的基础上，科学设定切实可行的绩效目标，确保绩效目标合法合规，体现信访部门职能和年度重点工作任务，提高预算绩效目标编制科学化水平。